Alnatura Lehrling an der Kasse. Alnatura bildet aus - gleich bewerben!

Alnatura Lehrlingsfiliale

Zwei Wochen lang leiten unsere Azubis im 2. und 3. Lehrjahr zwei Alnatura Super Natur Märkte. Ohne Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen zeigen sie ihr Können und übernehmen Verantwortng als Filialleiter/in oder Abteilungsverantwortliche/r.

Die Alnatura Lehrlingsfiliale

Die Alnatura Lehrlingsfiliale

So läuft das Ganze ab

Am Sonntagabend übergibt der echte Filialleiter "seine" Filiale an die Führungskräfte in spe, also die Lehrlinge und Studenten. Im Vorfeld wurden Besonderheiten der Filiale besprochen und bestimmte Abläufe geklärt. Am Montagmorgen geht es dann richtig los – die Filiale öffnet für zwei Wochen ihre Türen unter der Führung der Lernenden. Auf den ersten Blick sind keine Unterschiede zu erkennen. Bei genauerem Hinsehen fällt den Kunden aber schon auf, dass man neuen Gesichtern in der Filiale begegnet, dass es vermehrt Aktionen oder Verkostungen gibt und die Aufbauten teilweise anders gestaltet sind. Doch den Kunden gefällt‘s: "Die Lehrlingsfiliale ist klasse. Die jungen Menschen bringen Schwung und Lebendigkeit in den Laden und sind kompetent. Eine geniale Idee, die Filiale von Lehrlingen leiten zu lassen.“

Was sagen die Lehrlinge dazu?

"Dank des Vorbereitungsseminars wusste jeder, wohin er gehört. Weil die Regale anders angeordnet sind, mussten wir die Produkte zusammen mit den Kunden suchen. Aber es hat trotzdem gut geklappt! Es war oft stressig, aber es wurde alles gut gemeistert", so die Stimme eines Lehrlings. Die übertragene Verantwortung tut den Lernenden gut, sie stärkt ihr Selbstbewusstsein und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten: "Super war, dass wir die Freiheit hatten, selbst Dinge zu verändern, dass wir das Vertrauen bekommen haben, die Filiale selbst zu leiten." Diejenigen, die sich entschieden haben, während dieser Woche als Führungsteam tätig zu sein, haben sich einer besonderen Herausforderung gestellt: "Es war schwieriger, als ich es mir vorgestellt habe. Die Herausforderung bestand vor allem darin, alles unter einen Hut zu bekommen: die Personalaufgaben, auf die Wünsche und Kompetenzen der Mitarbeiter einzugehen, die Aufgaben zu koordinieren, die Kundenanfragen zu beantworten und sich um die Lieferungen zu kümmern. Das alles zu verbinden und nicht die Ruhe zu verlieren, ist ganz schön anspruchsvoll. Aber es hat Spaß gemacht, und ich kann jetzt besser aus der Sicht meines Chefs sehen. Ich habe mich immer gefragt: Was macht der Chef eigentlich den ganzen Tag? Jetzt weiß ich es!"

So sammelt jeder Lernende seine eigenen Erfahrungen über die zwei Wochen, bevor die Filiale am Samstag der 2. Woche an die Stammmannschaft zurück übergeben wird. Die Lernenden sind geschafft, konnten aber viele Eindrücke sammeln, ihr Können unter Beweis stellen und so manch neue Ideen für ihren Arbeitsalltag mitnehmen.

Neugierig geworden?


…eine Lehrlingsfiliale zu besuchen? Die Termine für 2019:

  • 04.02. bis 16.02.2019 in Bonn-Beuel (Friedrich-Breuer-Straße 80)
  • 11.02. bis 23.02.2019 in Berlin-Kreuzberg (Schleiermacherstraße 25/Ecke Bergmannstraße)

…eine Ausbildung oder ein Studium bei Alnatura zu absolvieren?

 

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Ausbildung bei Alnatura - Lehrlinge erzählen von ihrem Erlebnis Ausbildung