Das erwartet Sie als Teil der Alnatura Arbeitsgemeinschaft.
Bei Alnatura erleben Sie ein echtes Gemeinschaftsgefühl. In unserer Arbeitsgemeinschaft entwickeln wir unsere Produkte und Prozesse im Einklang mit den vier Nachhaltigkeitsdimensionen Umwelt, Wirtschaft, Kultur und Soziales. Unter Einsatz moderner Technologien, Methoden und Strukturen arbeiten wir täglich an unserem Ziel, Bio-Lebensmittel allen Kundinnen und Kunden zugänglich zu machen.
Raum für Ideen & Entwicklung
Wir lernen voneinander und miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig. Jede Kollegin und jeder Kollege ist wichtig und übernimmt Verantwortung. Bei Alnatura können auch Sie Ihre Ideen einbringen und werden ernst genommen. Sie gestalten mit. Ihr tägliches Tun bewirkt etwas, und Sie werden für Ihren Beitrag geschätzt.
Video Kulturtag bei Alnatura
Video Kulturtag bei Alnatura
Alnatura gibt Raum für Menschen
Bei Alnatura steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Lebensrealität findet bei uns ihren Platz: mit flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauen in Ihre Selbstorganisation. Wir geben Ihnen Raum, sich zu entfalten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln, und fördern aktiv den Wechsel in andere Tätigkeitsfelder.
Verantwortungsübernahme und Gestaltungsfreiheit sind bei uns gelebte Praxis. Denn wir glauben: Gute Ideen entstehen dort, wo Kolleginnen und Kollegen frei denken und handeln, in einem Umfeld, das Vielfalt wertschätzt und aktiv fördert.
Zugehörigkeit als Teil der Alnatura Arbeitsgemeinschaft
An unseren modern und nachhaltig gestalteten Unternehmenssitzen – dem Alnatura Campus und unseren Logistikstandorten – entsteht durch Mitdenken und gemeinsames Handeln ein starkes Gefühl von Verbundenheit. Wenn Sie eine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung suchen, sich einbringen und wirksam sein möchten, finden Sie bei Alnatura ein Umfeld, das trägt und verbindet. Als Teil einer Arbeitsgemeinschaft, die gemeinsame sinnstiftende Ziele verfolgt – und in der Sie sich gesehen, gebraucht und zugehörig fühlen können.
„Die Menschen sollen spüren, dass sie von mir ernst genommen werden. Für mich heißt das: erst einmal zuhören, sich dem widmen, was der andere sagt, und dann in den Dialog gehen.“
„Mein Notizbuch erinnert mich daran, dass ich in einem Unternehmen arbeite, in dem es nicht nur um die Arbeit geht, sondern auch Raum für Kultur, Kunst und Begegnungen außerhalb des fachlichen Austauschs ist. Das ist super besonders und das schätze ich persönlich total.“
„Bei uns ist es irgendwie nie ein Gegeneinander, sondern immer ein Miteinander. Ich weiß gar nicht, wie Alnatura das macht, aber irgendwie zieht es einen Schlag Mensch an, bei dem man direkt merkt: Man ist auf einer Wellenlänge.“
„Die Menschen sollen spüren, dass sie von mir ernst genommen werden. Für mich heißt das: erst einmal zuhören, sich dem widmen, was der andere sagt, und dann in den Dialog gehen.“
„Mein Notizbuch erinnert mich daran, dass ich in einem Unternehmen arbeite, in dem es nicht nur um die Arbeit geht, sondern auch Raum für Kultur, Kunst und Begegnungen außerhalb des fachlichen Austauschs ist. Das ist super besonders und das schätze ich persönlich total.“
„Bei uns ist es irgendwie nie ein Gegeneinander, sondern immer ein Miteinander. Ich weiß gar nicht, wie Alnatura das macht, aber irgendwie zieht es einen Schlag Mensch an, bei dem man direkt merkt: Man ist auf einer Wellenlänge.“
Hier wird Alnatura Kultur erlebbar
Kulturtag
An unserem Kulturtag kommen alle Mitarbeitenden vom Alnatura Campus, aus der Logistik sowie die gesamte Geschäftsführung zusammen, um den kulturellen Grundlagen des gemeinsamen Arbeitens Raum zu geben. Impulse, Austausch, kreative Formate und echte Begegnungen prägen diesen Tag. Themen wie Sinnorientierung, Verantwortung oder Erneuerungskompetenz werden nicht nur besprochen, sondern erlebt. Es entsteht Energie, Verbindung und ein gemeinsames Verständnis und Zusammengehörigkeitsgefühl, das weit über den Kulturtag hinaus wirkt.
Wochenmeeting & Beratungstag
Auch im Arbeitsalltag bleibt Kultur sichtbar: Im Wochenmeeting trifft sich die gesamte Arbeitsgemeinschaft – vor Ort und digital. Der wöchentlich stattfindende Termin schafft einen Raum für alles, was geteilt werden soll. Neue Produkte, neue Kolleginnen und Kollegen sowie wichtige Entwicklungen und Initiativen werden vorgestellt. Die Geschäftsführung ist präsent, ordnet ein und gibt Einblicke aus erster Hand.
Der monatlich stattfindende, für die gesamte Arbeitsgemeinschaft offene Beratungstag schafft zusätzliche Tiefe. Kulturimpulse aus der Geschäftsführung eröffnen den Raum, in dem informiert, gemeinsam gedacht und gestaltet wird. Projekte werden vorgestellt, Entwicklungen gemeinsam reflektiert und diskutiert, Perspektiven ausgetauscht.
Mitarbeitenden-Feste
Und auch jenseits unserer Formate lebt unsere Alnatura Kultur im Arbeitsalltag weiter – bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und zahlreichen weiteren Gelegenheiten, die Verbindung stärken und unsere Arbeitsgemeinschaft erlebbar machen.
Mitarbeitenden-Initiativen
Alnatura fördert Initiativen, die von Mitarbeitenden für Mitarbeitende ins Leben gerufen werden. Diese Initiativen haben keinen unmittelbaren Arbeitsbezug. Initiativen sind Freizeitangebote mit der Möglichkeit, sich innerhalb unserer Arbeitsgemeinschaft zu vernetzen. Unsere Initiativen bewegen sich innerhalb von drei Kategorien:
Erde & Verantwortung
Kunst & Kultur
Gesundheit & Bewegung
Unsere Initiativen bieten vielfältige Möglichkeiten, sich über den Arbeitsalltag hinaus zu begegnen und gemeinsam aktiv zu werden. Das Angebot reicht von Sport und Bewegung über Garten-, Umwelt- und Kreativprojekte bis hin zu Kunst, Kultur und gemeinsamem Austausch. So gibt es beispielsweise Lauf- und Radsportgruppen, eine Theater-Initiative oder die „Mittwochsphilosoph/-innen“. Auch unser Frauennetzwerk frauen@alnatura bietet Raum für Austausch und neue Impulse.

Vision & Grundsätze von Alnatura
Erfahren Sie mehr zur Alnatura Vision und den Unternehmensgrundsätzen.
Mehr zur Mitarbeit an den Alnatura Zentralstandorten
Mitarbeit bei Alnatura
Mitarbeit bei Alnatura
Mitarbeit an den Alnatura Zentralstandorten
Mitarbeit an den Alnatura Zentralstandorten
Mitarbeitendenvorteile am Campus und in der Logistik
Mitarbeitendenvorteile am Campus und in der Logistik
Lernen & Entwicklung an den Alnatura Zentralstandorten
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Mitarbeit an in der Alnatura Logistik
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Mitarbeit am Alnatura Campus
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Mitarbeit in der IT
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Mitarbeit bei Alnatura
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Mitarbeit an den Alnatura Zentralstandorten
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Mitarbeitendenvorteile am Campus und in der Logistik
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Lernen & Entwicklung an den Alnatura Zentralstandorten
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Mitarbeit an in der Alnatura Logistik
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Mitarbeit am Alnatura Campus
Mitarbeit am Alnatura Campus
Mitarbeit in der IT
Mitarbeit in der IT
Mehr zur Mitarbeit
Wir schätzen Vielfalt – bei den Menschen und der Erde
Wir schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe unsere Zusammenarbeit bereichern. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder individuellen Lebenswegen: Bei uns zählt, was Menschen gemeinsam bewegen.