Alnatura
Campus von außen, mit Blick auf den Haupteingang.

Mitarbeit Alnatura Campus Darmstadt

Mitarbeit auf dem Campus

Willkommen in Europas größtem klimaneutralen Bürogebäude aus Lehm!

Mehrfach für konsequente Nachhaltigkeit ausgezeichnet, bietet die Alnatura Arbeitswelt auf unserem Campus in Darmstadt auf 13.500 Quadratmetern offener Bürofläche beste Bedingungen, um respektvoll im Miteinander und im Umgang mit der umgebenden Natur wirksam zu werden. Durch seine offene Gestaltung fördert unser Alnatura Campus Transparenz, Dialog und Zusammenarbeit. Wir arbeiten mit einem Desksharing-Konzept. Neben einem ergonomischen Arbeitsplatz stehen zahlreiche Möglichkeiten für Begegnungen und gemeinsamen Austausch zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen

Unsere Arbeitswelt ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.

Sie verbindet Arbeiten, Lernen und Leben in inspirierenden, naturnah gestalteten Umgebungen.

Auf dem Campus in Darmstadt erwarten Mitarbeitende offene Arbeitsbereiche, vielfältige Begegnungsorte und zahlreiche naturnahe Flächen – vom Lerngarten und Bildungspfad über Gartenküche und Amphitheater bis hin zum Bio-Restaurant am Teich. Durch die Gestaltung unserer Arbeitswelt werden Austausch, Kreativität und Erholung im Arbeitsalltag gefördert.

Mitarbeitende profitieren von kostenfreien Bio-Getränken und frischem Bio-Obst – für eine gesunde, bewusste Ernährung im Alltag. Kostenfreie Parkplätze sowie eine gezielte Förderung nachhaltiger Mobilität mit E-Ladesäulen, Fahrrad-Infrastruktur und Lademöglichkeiten für Pedelecs unterstützen eine flexible Anreise. Ein Waldorfkindergarten in freier Trägerschaft direkt auf dem Campusgelände ermöglicht eine Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz und erleichtert so die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitarbeitende von Alnatura haben jedoch keinen Anspruch auf freie Plätze, und die Vergabe von Betreuungsplätzen findet nicht über Alnatura statt.

Die ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätze sorgen dafür, dass sich die Arbeitsumgebung an die Menschen anpasst – nicht umgekehrt. So entsteht eine Arbeitswelt, die Funktionalität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft konsequent verbindet und Alnatura als Arbeitgeber erlebbar macht.

Gut zu wissen
Unsere Fachbereiche auf dem Campus

Der Bereich Bau & Immobilien begleitet ganzheitlich Projekte von der ersten Standortidee über die Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bis hin zur Eröffnung neuer Märkte und Standorte. Das Thema Nachhaltigkeit hat für uns auch im Bau oberste Priorität.

Circa 40 Kolleginnen und Kollegen in sechs Teams im Innen- und Außendienst übernehmen spannende Aufgaben. Einige Beispiele: Wir planen und gestalten neue Märkte, kaufen Nichthandelsware ein und realisieren die Neu- und Umbauten unserer Alnatura Super Natur Märkte. Zudem koordiniert und verantwortet der Bereich Bau & Immobilien den Betrieb und die Instandhaltung unserer über 150 Alnatura Super Natur Märkte und unserer Zentralstandorte. Was uns als Bereich besonders auszeichnet: Die unterschiedlichen Teams arbeiten bei uns eng vernetzt zusammen.

Unsere Abteilungen & Teams:

  • Marktplanung & Gestaltung

  • Bau & Einrichtung

  • Strategischer Einkauf Nichthandelsware

  • Facility Management

  • Backoffice

  • Allgemeiner Service

Unser Bereich Finanzen mit mehr als 40 Mitarbeitenden trägt die Verantwortung dafür, dass unsere Finanzprozesse verlässlich funktionieren und zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.

Hier behalten wir unsere Geld-, Waren- und Leistungsströme im Blick und entwickeln eigenverantwortlich sowie gemeinsam im Team passende Lösungen. Als Ansprechpersonen unterstützen wir unsere Fachbereiche darin, bei wirtschaftlichen Fragestellungen fundierte Entscheidungen zu treffen. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung von Alnatura.

Im Bereich Finanzen verantworten wir das interne und externe Rechnungswesen, das Unternehmenscontrolling sowie die Finanz- und Liquiditätsplanung und übernehmen damit zentrale Aufgaben der finanziellen Steuerung. Dabei sind unsere Kolleginnen und Kollegen in zahlreiche betriebswirtschaftliche Prozesse eingebunden. Unter anderem tragen wir Sorge für Bezahlvorgänge in unseren Märkten, das Bestandsmanagement sowie Reportings und Jahresabschlüsse.

Unsere Abteilungen & Teams:

  • Controlling

  • Accounting

  • Treasury

Zu unserem Bereich IT gibt es eine eigens angelegte Seite:

Zur Unterseite IT

In der Kundenentwicklung sind wir für die Alnatura Produkte und die Marke Alnatura bei unseren nationalen und internationalen Handelspartnern verantwortlich. Circa 80 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Österreich sind für die Betreuung unserer Handelspartner im DACH-Raum sowie in Frankreich und Osteuropa zuständig. Wir betreuen unsere Partner aus allen Vertriebsschienen, also Lebensmitteleinzelhandel, Drogerie und E-Commerce und stellen ihnen sowohl unser Trockensortiment als auch unser Frische- und Tiefkühlsortiment zur Verfügung.

Zum breiten Aufgabenspektrum gehört insbesondere die strategische Entwicklung der Marke Alnatura bei unseren Handelspartnern im Sinne eines Key Account Managements. Die Beratung zum Alnatura Sortiment steht im Zentrum unseres Wirkens. Daneben führen wir Markt- und Sortimentsanalysen durch, bereiten Vertriebskennzahlen auf und führen Gespräche mit unseren Handelspartnern.

Bereichsintern werden wir von unseren Serviceeinheiten Handelsmarketing, Preismanagement und Vertriebscontrolling/Category Management unterstützt. Unternehmensintern nehmen wir eine Nahtstellenfunktion zwischen Handelspartnern, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Logistik und Marketing wahr.

Gemeinsam mit unseren Handelspartnern verfolgen wir mit viel Begeisterung und großem Teamgeist ein gemeinsames Ziel: unseren Kundinnen und Kunden vor Ort die bestmögliche Auswahl an Alnatura Produkten bei unseren Handelspartnern anzubieten.

Der Bereich Marketing & Kommunikation sorgt dafür, dass Ideen und Projekte sowohl intern als auch extern sichtbar werden und Alnatura als Marke erlebbar ist. Mit etwa 50 Mitarbeitenden schaffen wir starke Verbindungen zu unseren Zielgruppen und begeistern Menschen nachhaltig für Alnatura. Marketing & Kommunikation umfasst sämtliche Maßnahmen, mit denen wir Alnatura, unsere Produkte und Leistungen sowie unsere Kultur vermitteln. Dabei geht es nicht nur darum, Produkte zu verkaufen, sondern zu zeigen, dass unser Handeln im Sinne unseres Leitgedankens „sinnvoll für Mensch und Erde“ ist.

Wie wir das erreichen? Durch abgestimmte Kommunikationsmaßnahmen über alle relevanten On- und Offline-Kanäle hinweg: von Social Media über Website und Newsletter bis hin zu klassischen Medien. Ergänzt wird dies durch Märkte-Marketing, Marketingplanung & Content-Entwicklung, die Abteilung Digital-Commerce sowie einen aktiven Kundendialog. So schaffen wir Nähe, ermöglichen Austausch und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

Unsere Abteilungen & Teams:

  • Alnatura Märkte-Marketing
    Das Alnatura Märkte-Marketing gestaltet entlang der Customer Journey alle Maßnahmen, die dazu beitragen, neue Kundinnen und Kunden für einen Alnatura Standort zu gewinnen und sie langfristig zu begeistern. Gemeinsam mit verschiedenen Nahtstellen und Partnern wird das gesamte Einkaufserlebnis gestaltet – innerhalb der Märkte und darüber hinaus. Ziel ist es, Kundinnen und Kunden zu inspirieren und das Markenerlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Digital Marketing, Social Media & Kundenverbindung
    Die Digital-Teams kümmern sich um alle Online-Aktivitäten und die digitalen Kommunikationskanäle von Alnatura. Die Aufgaben umfassen unter anderem die konzeptionelle, technische und inhaltliche Betreuung der Alnatura Website, die Betreuung der Social-Media-Kanäle und die Erstellung unserer Online-Newsletter.

  • Digital Commerce
    Im Digital-Commerce-Team beschäftigen wir uns mit sämtlichen Fragestellungen rund um Vertriebsaktivitäten über den klassischen stationären Handel hinaus – von Ideen zu Online-Sortimenten bis hin zu Nutzerführung, Performance Marketing und Conversion-Optimierung.

  • Kundendialog
    Der Kundendialog ist die direkte Anlaufstelle für unseren Kundinnen und Kunden. Er bietet kundenorientierte, fachkompetente Information und Beratung über die Alnatura Produkte und Leistungen: von der allgemeinen Frage zu Alnatura bis zu spezifischem Produktwissen.

  • Marketingplanung & Content-Entwicklung
    Das Team Marketingplanung projektiert und konzipiert Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Dafür arbeitet es eng mit den verschiedenen Teams im Bereich Marketing, aber auch in anderen Bereichen, zusammen. Ein Team aus kreativen Köpfen gestaltet in der Content-Entwicklung Online- und Offline-Werbemittel, erstellt Fotos, Videos und verfasst Reportagen. So entstehen vielfältige Inhalte für die Alnatura Kommunikationskanäle, aber auch für unsere Handelspartner.

Bei Alnatura steht der Mensch im Mittelpunkt – und damit auch unsere Kolleginnen und Kollegen. Im Bereich Mitarbeiterservice & -entwicklung engagieren wir uns mit viel Herzblut für alles, was unsere Mitarbeitenden in den Alnatura Super Natur Märkten und an unseren Zentralstandorten bewegt.

Wir sorgen dafür, dass Einkommen pünktlich gezahlt werden, beraten zu Themen wie Elternzeit, betrieblicher Altersvorsorge oder Jobticket und stehen unseren Kolleginnen und Kollegen auch in herausfordernden privaten oder beruflichen Situationen zuverlässig zur Seite. Unser Anspruch dabei: schnell, kompetent, zugewandt und immer vertrauensvoll.

Wir gestalten das Miteinander in unserer Arbeitsgemeinschaft und tragen dazu bei, unsere Unternehmenskultur lebendig zu halten. Wir organisieren Veranstaltungen wie die Alnatura Kulturtage, begleiten organisatorische Veränderungen und sorgen dafür, dass unser Außenauftritt authentisch widerspiegelt, wie es sich anfühlt, bei Alnatura zu arbeiten.

Von der Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen bis zum nächsten Entwicklungsschritt stehen wir beratend zur Seite. Wir begleiten Auszubildende, Studierende und neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, gemeinsam mit Alnatura zu wachsen. Wir fördern persönliche und gemeinschaftliche Entwicklung mit passgenauen und praktischen Lösungen, die sich an dem orientieren, was wirklich gebraucht wird.

Unsere Abteilungen & Teams:

  • Lernen & Entwicklung

  • Ausbildung & Studium

  • Kultur & Gemeinschaft

  • Mitarbeiterservice

  • Gewinnung Campus/Logistikstandorte & Märkte

  • Referentinnen/Referenten Märkte

  • Arbeitsrecht

Das Produktmanagement entwickelt und betreut mit circa 60 Kolleginnen und Kollegen in vier Abteilungen über 1.400 Alnatura Markenprodukte.

Von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Präsentation am Regal in unseren Alnatura Super Natur Märkten und bei diversen Handelspartnern begleitet das „PM“ den gesamten Produktlebenszyklus. Dabei stehen unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.

Durch Verkostungen und Qualitätsprüfungen werden nicht nur Neuprodukte entwickelt, sondern auch bestehende Produkte kontinuierlich verbessert – gemäß unserem Anspruch „beste Qualität zum günstigsten Preis“. Auch Trend- und Marktbeobachtungen, Preisverhandlungen, Logistikthemen und Produktgestaltung sind Teil unseres Tagesgeschäfts – genauso wie die datenbasierte Entwicklung von Sortiments- und Warengruppenstrategien.

Produktmanagement bei uns bedeutet: vielfältige Aufgaben, echte Gestaltungsmöglichkeiten und die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

Unsere Abteilungen & Teams:

  • Strategischer Einkauf & Rohwarensicherung

  • Vorratsschrank

  • Frische & TK

  • Frühstück, Snacks & Kind

Im Projekt- & Prozessmanagement gestalten und begleiten wir die Durchführung von Projekten und Prozessoptimierungen bei Alnatura professionell, transparent und wirksam. Wir entwickeln Standards und Methoden, befähigen Fachbereiche zur eigenständigen Anwendung und schaffen Strukturen, mit denen Projekte und Prozesse messbar gesteuert und kontinuierlich verbessert werden können. Durch ein aktives Portfoliomanagement schaffen wir die notwendige Transparenz über die laufenden und geplanten Veränderungsmaßnahmen. Wir unterstützen die Menschen und die Organisation als Ganzes bei der sinnvollen und zielgerichteten Weiterentwicklung und dem effizienten und effektiven Erreichen unserer strategischen Ziele.

Unsere Aufgaben & Schwerpunkte:

  • (Weiter-)Entwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards, Methoden und Strukturen sowie unterstützende Software-Tools

  • Organisation und Steuerung des Projekt-Portfolios sowie Organisation des unternehmensweiten Projektgremiums

  • Durchführung der Beratungstage zur transparenten Kommunikation aller Projekte im Unternehmen

  • zentrale Ansprechstelle und Beratung/Coaching für alle Themen rund um Projekt- und Prozessmanagement

  • aktives Coaching der Projekte im Bereich Projekt- und Prozessmanagement

  • Fort- und Weiterbildungsangebote insbesondere in den Feldern Projektmanagement-Grundsätze, Projekt-Coaching, Projektleitung, Prozessoptimierungen und Prozessmodellierung

Im Qualitätsmanagement sorgen wir mit Bio-Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein für Produktsicherheit und bestmögliche Bio-Qualität der Alnatura Produkte. Dafür legen wir durch konstruktive Qualitätsarbeit mit unseren Herstellerpartnern Qualitätsanforderungen fest.

Die enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren Bereichen, der offene Austausch im Team, der Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden sowie die ständige Suche nach Verbesserungen machen die Aufgaben sinnvoll und abwechslungsreich:

  • Klären von Reklamationen und amtlichen Beanstandungen

  • Begleiten von Audits und Zertifizierungen (z. B. Bio-Kontrolle, We Care)

  • Schulen und Beraten der Kolleginnen und Kollegen in unseren Alnatura Super Natur Märkten zur Lebensmittelsicherheit und zum HACCP-Konzept

  • Prüfen und Freigeben von Herstellern, Neuprodukten und Verpackungen der Alnatura Markenprodukte

  • Beauftragen und Auswerten von laboranalytischen Untersuchungen

  • Erarbeiten und Weiterentwickeln von Leitlinien (z. B. Verpackungsleitfaden, Alnatura Policy Sozialstandards, Tierwohlleitlinien)

Unsere Abteilungen & Teams:

  • Nachhaltige Qualität

  • QM-Märkte

  • QM-Hersteller

  • QM-Frische

  • Produktqualität & Analytik

  • Produktabweichungen

Bereich Nachhaltigkeit

Unser interdisziplinäres Team bringt mit Begeisterung und Fachkompetenz die nachhaltige Entwicklung von Alnatura gemeinsam mit den Fachbereichen voran. Die Arbeit ist geprägt von vielfältigen Themen und engem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam entwickeln wir Ziele, Kennzahlen, Konzepte und Maßnahmen und berichten über die Inhalte. Für das Nachhaltigkeitsmanagement, die Beratung sowie die Aufbereitung und Vermittlung von Informationen sind Analyse-, Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit ebenso gefragt wie Genauigkeit und Durchhaltevermögen.

Bereich Recht

Der Bereich Recht steht den Fachbereichen von Alnatura als zentraler Partner bei juristischen Fragestellungen zur Seite. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unternehmerisch sinnvolle Lösungen im Einklang mit unserer Unternehmensvision zu entwickeln. Im Team arbeiten Juristinnen und Juristen mit Expertise in vielseitigen Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Lebensmittel- und Kennzeichnungsrecht, Marken- und Wettbewerbsrecht sowie Datenschutz- und Kartellrecht. Die rechtliche Beratung und Vertragsgestaltung erfordern Lösungsorientierung, Ausdrucksfähigkeit, Durchhaltevermögen und Präzision.

Stimmen aus der Arbeitsgemeinschaft auf dem Campus

„Mit dem Finanzbereich hatte ich vorher überhaupt nichts zu tun. Mittlerweile finde ich gerade diesen Bereich so lebendig und spannend – das hätte ich mir nie vorstellen können.“

Porträt unserer Mitarbeiterin Andrea
AndreaAssistentin der Geschäftsleitung Finanzen

„Für mich war es immer super wichtig, mich damit zu identifizieren, was ich tue. Gerade im Marketingbereich ist es wichtig, etwas zu machen, bei dem man den Sinn dahinter sieht – und bei Alnatura sehe ich auf jeden Fall einen Sinn dahinter.“

Porträtfoto unserer Mitarbeiterin Luise
LuiseDuales Studium Digitale Medien, Medienmgmt. & Kommunikation

„Für mich sind Datenthemen etwas, worin ich richtig aufgehe. Etwas Neues herauszufinden oder eine neue Fragestellung zu lösen – diese Neugier treibt mich einfach an.“

Porträt des Mitarbeiters Matthias
MatthiasData Analyst, IT

Mehr zur Mitarbeit bei Alnatura

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Campus auf dem Campusgelände

Mitarbeit bei Alnatura

Stellenangebote - Ausbildung & Studium - Informationen zur Alnatura Arbeitsgemeinschaft
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Arbeiten am Campus

Lernen & Entwicklung an den Alnatura Zentralstandorten

Lernen, Weiterbildung und Entwicklung sind zentrale Bestandteile unserer Alnatura Kultur. In einer Arbeitsgemeinschaft, in der alle bereit sind, sich zu entwickeln und Neues zu lernen, können wir den Herausforderungen im komplexen Umfeld des Bio-Lebensmitteleinzelhandels kreativ begegnen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Arbeiten am Campus

Kultur & Zusammenarbeit an den Alnatura Zentralstandorten

Bei Alnatura erleben Sie ein echtes Gemeinschaftsgefühl. In unserer Arbeitsgemeinschaft entwickeln wir unsere Produkte und Prozesse im Einklang mit den vier Nachhaltigkeitsdimensionen Umwelt, Wirtschaft, Kultur und Soziales.
Menschen laufen durch einen Gang voller großer Lagerregale

Mitarbeit an in der Alnatura Logistik

In unserer Logistik steuern wir sämtliche Warenflüsse bei Alnatura. Wir sind dafür verantwortlich, dass unsere Produkte zuverlässig in unseren Alnatura Super Natur Märkten und bei unseren Handelspartnern ankommen. Dazu planen wir die logistischen Prozesse, betreuen unsere automatisierte Lagertechnik und entwickeln unsere Supply Chain weiter.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Arbeiten am Campus

Mitarbeit in der IT

Bei Alnatura treiben wir die digitale Transformation aktiv voran, denn auch sie ist ein Baustein für mehr Nachhaltigkeit. Unsere IT bildet dabei das stabile Fundament für effiziente, zuverlässige und zukunftsfähige Prozesse.
Alnatura Mitarbeitender am Arbeitsplatz

Mitarbeitendenvorteile am Campus und in der Logistik

Selbstverantwortung, offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege sind fester Bestandteil unserer Alnatura Kultur. Darüber hinaus bietet die Arbeitsgemeinschaft viele Besonderheiten und Leistungen für alle Mitarbeitenden an.

Mehr zur Mitarbeit

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Kunden und Kundinnen an der Kasse im ASNM

Alnatura Markt

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Arbeiten am Campus

Ausbildung & Studium

Wir schätzen Vielfalt – bei den Menschen und der Erde

Wir schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe unsere Zusammenarbeit bereichern. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder individuellen Lebenswegen: Bei uns zählt, was Menschen gemeinsam bewegen.